El 26: ¡TODOS CON FACUNDO!
El 26 de diciembre a las 09 hs está citada una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo de Córdoba para tratar la situación de Facundo. Ese día termina la conciliación obligatoria que ha permitido al compañero estar dentro de la fábrica.
Es una instancia muy importante para seguir planteando su reincorporación definitiva.
Desde el Nuevo PST Córdoba hacemos nuestra la convocatoria de Facundo, la Corriente Sindical 18 de Diciembre y el Nuevo MAS, para apoyarlo ese día en la calle, frente al Ministerio.
Es necesario que partidos como el MST, el PTS e IS hagan un esfuerzo mayor: no basta la presencia simbólica de uno que otro compañero/a: es necesario que pongan su fuerza militante y sus figuras públicas al servicio de esta lucha!
Por otro lado, el Partido Obrero no viene haciendo nada por Facundo: solo fueron una vez y no pisaron más. ¡Reviertan esa actitud y súmense a esta pelea!
COMPAÑERO CRESPO: FACUNDO TAMBIEN ES DEL SUTNA
Sin duda, la responsabilidad mayor en la defensa de Facundo es de su representación gremial, del Sutna. Así como en Buenos Aires se ha llamado a Paro General por los despidos en Fate, Bridgestone y Pirelli y por los constantes ataques de las empresas hacia los compañeros, así también debe ser en Córdoba.
Es que se trata de una misma pelea: las patronales del neumático tratan de avanzar en su objetivo de incrementar la productividad de los trabajadores, tal como explícitamente lo plantearon en el Acta Acuerdo de Setiembre
UN SOLO GREMIO, UNA SOLA PELEA
Si el Ministerio de Trabajo y la empresa siguen en esta actitud desgastante, sin dar respuesta definitiva, entonces la conducción del Sutna debe organizar a las fábricas de Córdoba para plegarse a la lucha general: Un solo gremio, una sola pelea!!
Haría bien el compañero Crespo en aportar su presencia en Cordoba el día lunes, tal como en su momento lo hicieron los compañeros Rigaudi y Castelli de la Directiva Nacional. Su asistencia fortalecería enormemente la moral de Facundo y pondría en claro a empresarios y funcionarios que no se las van a llevar de arriba si siguen jugando con el trabajo del compañero!
ABAJO EL ACUERDO DE "PAZ SOCIAL"
Como lo hemos dicho varias veces en este tiempo, estamos frente a una ofensiva generalizada de las patronales, envalentonadas por un Acuerdo en donde el gremio se comprometió a no realizar medidas de luchas. Los patrones, sin embargo, ni un minuto tardaron en romper ese acuerdo en los hechos.
La conducción del Sutna y el grueso de la izquierda que le hace coro, minimizan completamente este acuerdo
Por eso, ante los despidos, suspensiones, cambios en la modalidad de trabajo, exigencia de mayores ritmos de producción, etc., hablan de "provocaciones". Pero no son provocaciones: se trata de la aplicación del programa de elevación de la productividad para poner las fábricas argentinas a tono con las de otros puntos del mundo, planteado explícitamente en el Acta acuerdo del 30 de setiembre. Ignorar esa parte del Acuerdo hablando de "triunfo histórico", de que "le torcieron el brazo a la patronal", lo que hace es desarmar y desorganizar a los trabajadores ante la descomunal ofensiva que estamos sufriendo.
El Sutna se niega a denunciar el acuerdo y por eso responde tarde y mal (o ni responde, como ante el despido de Facundo)
Llama a un paro general desde un escritorio y desde un escritorio lo levanta, cómo hizo el 21, sin siquiera mantener la movilización al Ministerio de Trabajo de la Nación, movilización que de ninguna manera podía romper la conciliación obligatoria dictada!
QUE LA BASE DECIDA
Hace falta que todos los trabajadores discutan esta situación y desde cada sector y cada fábrica, democráticamente, organicen la resistencia. Las decisiones no pueden quedar en manos de unos pocos dirigentes: toda la base debe decidir qué medidas de lucha hacer y cómo y cuándo levantarlas.
#Por la reincorporación de Facundo y el resto de los despedidos!
#Abajo el Acuerdo de Setiembre y su cláusula de paz social con la cual nos están atacando!
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